# 対話で育む企業のLGBTQ研修：実践型プログラムが生み出す共感

- 出典: グルメリリース（https://gourmet-release.com/）
- URL: https://gourmet-release.com/archives/6795
- カテゴリ: 新着
- 公開日: 2026-08-10
- 更新日: 2026-08-10

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## サービス概要

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わたしは、「ただ分かるだけじゃない」を大切に、企業のLGBTQ理解と日常の現場対応力を磨く2つのプログラムで、職場をより居心地のよい場所へと育てます。

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### e-ラーニング

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PC・スマホから受講できるマイクロラーニング形式（およそ15分前後）の研修です。わたしは当事者の語りを軸に、以下の内容を学びます。

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- LGBTQの基礎知識
- 社内配慮ポイント
- 無意識バイアス
- カミングアウトとプライバシー
- 当事者の職場体験
- アライとしてできること

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短時間で受講できるため、わたしの職場全体の知識をほどよく底上げできます。

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### LGBTQ実践研修

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当事者登壇のトークセッションと、参加者との対話・ワークショップを組み合わせた体験型研修です。1時間で完結する構成で、以下を扱います。

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- LGBTQの定義
- 性の多様性
- よくある質問
- 当事者の語り
- 共感ワーク

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一方的な知識提供ではなく、「違い」と「共通点」を見つける対話のプロセスを重視しています。

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## 講師について

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- 代表：佐古田陽登（ゲイ当事者）

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約1,000人規模のLGBTQコミュニティを基盤に、多角的な視点を取り入れた研修運営を行っています。サービス詳細・お問い合わせは以下のページをご覧ください。

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[https://lgbtqordinary.com/forthecompany/elearning](https://lgbtqordinary.com/forthecompany/elearning)

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お問い合わせ・研修に関するご相談は、上記ページよりお願いいたします。

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## 会社概要

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- 社名：株式会社LGBTQ Ordinary
- 代表者：佐古田陽登
- ビジョン：一人一人の幸せから当たり前の幸せを創造する

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本リリースに関するお問い合わせは、株式会社LGBTQ Ordinary（担当・連絡先はCEO確認の上、記入してください）

出典：対話で育む企業のLGBTQ研修：実践型プログラムが生み出す共感／株式会社LGBTQ Ordinary／2026年8月10日